Образец инструкции вводного инструктажа
|
Образец инструкции вводного инструктажа
|
leshlin |
15.05.2013, 12:50
Сообщение
#1
|
Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 9 Регистрация: 15.05.2013 |
Образец инструкции вводного инструктажа
|
Ярослав Марков |
15.05.2013, 13:21
Сообщение
#2
|
Специалист Группа: Пользователи Сообщений: 1302 Регистрация: 01.12.2011 |
Файл |
leshlin |
15.05.2013, 14:04
Сообщение
#3
|
Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 9 Регистрация: 15.05.2013 |
Добавлено через 00:09:33 |
Ярослав Марков |
15.05.2013, 14:50
Сообщение
#4
|
Специалист Группа: Пользователи Сообщений: 1302 Регистрация: 01.12.2011 |
|
leshlin |
15.05.2013, 15:46
Сообщение
#5
|
Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 9 Регистрация: 15.05.2013 |
|
NeoSpy |
15.05.2013, 16:05
Сообщение
#6
|
Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 181 Регистрация: 05.03.2013 |
|
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Лица, виновные в нарушении требований охраны труда, невыполнении обязательств по охране труда, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, трудовыми договорами (контрактами), или препятствующие деятельности представителей органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, а также органов общественного контроля, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Для этого голову пострадавшего положите так, чтобы можно было направить струю от наружного угла глаза(от виска) к внутреннему. Инструкции по охране труда для должностей я нашла, а вот общий вводный инструктаж...
Скачать образец Инструкции по проведению вводного инструктажа по охране труда. Во всех помещениях, которые по окончании рабочего дня закрываются и не контролируются дежурным персоналом, все электроустановки и электроприборы должны быть обесточены, за исключением дежурного и аварийного освещения, пожарной и охранной сигнализации. Нельзя растирать отмороженные места также варежкой, суконкой, носовым платком. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.