Baurock logo
>Образец заключения трудового договора
Galyusya
сообщение 01.07.2013, 13:12
Сообщение #1

Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 9
Регистрация: 01.07.2013



Образец заключения трудового договора

Вернуться в начало страницы
Станислав Данилов
сообщение 01.07.2013, 14:03
Сообщение #2

Специалист
****

Группа: Пользователи
Сообщений: 1047
Регистрация: 07.08.2012




Файл
СКАЧАТЬ
Тип файла: zip obrazec-zaklyucheniya-trudovogo-dogovora.zip (Результат проверки антивирусом: Вирусов не обнаружено)
Вернуться в начало страницы
Galyusya
сообщение 01.07.2013, 15:03
Сообщение #3

Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 9
Регистрация: 01.07.2013





Добавлено через 00:07:49

Вернуться в начало страницы
Станислав Данилов
сообщение 01.07.2013, 15:43
Сообщение #4

Специалист
****

Группа: Пользователи
Сообщений: 1047
Регистрация: 07.08.2012



Вернуться в начало страницы
Galyusya
сообщение 01.07.2013, 16:34
Сообщение #5

Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 9
Регистрация: 01.07.2013



Вернуться в начало страницы
NeoSpy
сообщение 01.07.2013, 16:51
Сообщение #6

Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 35
Регистрация: 19.02.2013




Вернуться в начало страницы
Темы:
Информация

Попросите проверяющего инспектора собственноручно внести в журнал все необходимые записи о проверке, указать свою фамилию, имя, отчество, цель мероприятия и скрепить все это своей подписью. Работник обязан выполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации и настоящим трудовым договором. Какие документы оформляются при приеме на работу. Оформление трудового договора и указание даты и продолжительности отпуска.



Ниже приводятся образцы трудового соглашения (рис. 1). По соглашению сторон в трудовой договор могут также включаться права и обязанности работника и работодателя, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, а также права и обязанности работника и работодателя, вытекающие из условий коллективного договора, соглашений. В графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение предприятия с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации (рис. 57). Поэтому, исходя из буквального понимания данного правила, в трудовой книжке генерального директора (директора) должен быть указан упомянутый выше приказ о вступлении в должность (рис. 67).