Baurock logo
>Заверить копию трудовой образец
masha-_-molodec
сообщение 02.05.2013, 01:37
Сообщение #1

Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 4
Регистрация: 02.05.2013



Заверить копию трудовой образец

Вернуться в начало страницы
Ярослав Свеженцев
сообщение 02.05.2013, 02:23
Сообщение #2

Специалист
****

Группа: Пользователи
Сообщений: 931
Регистрация: 09.03.2011




Файл
СКАЧАТЬ
Тип файла: zip zaverit-kopiyu-trudovoy-obrazec.zip (Результат проверки антивирусом: Вирусов не обнаружено)
Вернуться в начало страницы
masha-_-molodec
сообщение 02.05.2013, 02:41
Сообщение #3

Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 4
Регистрация: 02.05.2013





Добавлено через 00:06:38

Вернуться в начало страницы
Ярослав Свеженцев
сообщение 02.05.2013, 02:55
Сообщение #4

Специалист
****

Группа: Пользователи
Сообщений: 931
Регистрация: 09.03.2011



Вернуться в начало страницы
masha-_-molodec
сообщение 02.05.2013, 03:17
Сообщение #5

Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 4
Регистрация: 02.05.2013



Вернуться в начало страницы
alexpop
сообщение 02.05.2013, 03:53
Сообщение #6

Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 191
Регистрация: 18.03.2013




Вернуться в начало страницы
Темы:
Информация

Кстати попробуйте нотариуса попросить хоть что-нибудь надписать на копии, чего нет в подлиннике документа, получите отказ. А на последнем листе в графе 3 еще писала работает по настоящее время. Схожим с ней документом является выписка из трудовой книжки – это по сути та же копия, только части трудовой. Журнал учета работников, находящихся на испытательном сроке - 9 (3,54%).


Журнал регистрации (учета) отпусков по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком - 32 (12,60%). Журнал регистрации (учета) приказов по личному составу - 201 (79,13%). Эволюция формата «магазин у дома» — на ступеньку комфортнее. К тому же не имеют смысла, т.к. отсутствие записи в самой трудовой книжке об увольнении и является подтверждением того, что человек по-прежнему работает в организации, соответствующей последней записи о приеме на работу ( причем это является верным только на день заверения копии, назавтра он может быть уже уволенным...