Baurock logo
>Перевод на другую работу образец
Govard
сообщение 27.07.2013, 07:46
Сообщение #1

Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 8
Регистрация: 27.07.2013



Перевод на другую работу образец

Вернуться в начало страницы
Аркадий Тетерин
сообщение 27.07.2013, 07:58
Сообщение #2

Активный участник
****

Группа: Пользователи
Сообщений: 846
Регистрация: 12.03.2012




Файл
СКАЧАТЬ
Тип файла: zip perevod-na-druguyu-rabotu-obrazec.zip (Результат проверки антивирусом: Вирусов не обнаружено)
Вернуться в начало страницы
Govard
сообщение 27.07.2013, 08:41
Сообщение #3

Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 8
Регистрация: 27.07.2013





Добавлено через 00:06:35

Вернуться в начало страницы
Аркадий Тетерин
сообщение 27.07.2013, 09:15
Сообщение #4

Активный участник
****

Группа: Пользователи
Сообщений: 846
Регистрация: 12.03.2012



Вернуться в начало страницы
Govard
сообщение 27.07.2013, 09:33
Сообщение #5

Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 8
Регистрация: 27.07.2013



Вернуться в начало страницы
brodyaga_kulich
сообщение 27.07.2013, 09:49
Сообщение #6

Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 126
Регистрация: 10.06.2013




Вернуться в начало страницы
Темы:
Информация

Перевод на другую работу образец. Также мы обратим особое внимание на процедуру перевода сотрудника на работу в другую местность вместе с работодателем. Какие правовые риски возникают, если с отдельными работниками с целью их удержания будут заключены дополнительные соглашения об увели. Возможно ли включение в договор аренды (субаренды) нежилого помещения условия о возложении на арендодателя по основному договору аренды (или по договору субаренды) обязанности по организации вывоза твердых бытовых отходов с арендуемой площади, заключению. Также напоминаем, что сотрудника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у него работу, не противопоказанную данному гражданину по состоянию здоровья.


Прошу перевести меня на должность менеджера по персоналу с 19.11. Переводы могут быть как временные, так и постоянные, по инициативе работника и работодателя, с согласия работника и без. При этом в зависимости от вида и причины перевода различается порядок их оформления. Бланк приказа (распоряжения) о переводе работника на другую работу. При этом если сотрудник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся работу.