Baurock logo
>Должностная инструкция управляющего предприятием
CAMEL Oliv 'e
сообщение 22.07.2013, 20:41
Сообщение #1

Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Регистрация: 22.07.2013



Должностная инструкция управляющего предприятием

Вернуться в начало страницы
Андрей Олейников
сообщение 22.07.2013, 21:06
Сообщение #2

Гуру
****

Группа: Пользователи
Сообщений: 1844
Регистрация: 24.07.2012




Файл
СКАЧАТЬ
Тип файла: zip dolzhnostnaya-instrukciya-upravlyayuschego-predpriyatiem.zip (Результат проверки антивирусом: Вирусов не обнаружено)
Вернуться в начало страницы
CAMEL Oliv 'e
сообщение 22.07.2013, 21:56
Сообщение #3

Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Регистрация: 22.07.2013





Добавлено через 00:08:43

Вернуться в начало страницы
Андрей Олейников
сообщение 22.07.2013, 22:23
Сообщение #4

Гуру
****

Группа: Пользователи
Сообщений: 1844
Регистрация: 24.07.2012



Вернуться в начало страницы
CAMEL Oliv 'e
сообщение 22.07.2013, 23:02
Сообщение #5

Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Регистрация: 22.07.2013



Вернуться в начало страницы
plast1c soul
сообщение 22.07.2013, 23:53
Сообщение #6

Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 63
Регистрация: 29.01.2013




Вернуться в начало страницы
Темы:
Информация

Участвовать в рассмотрении поступающих на предприятие претензий потребителей и подготовке ответов на предъявленные иски, а также претензий клиентам при нарушении ими условий договоров. На время отсутствия директора предприятия его должностные обязанности выполняет (ют) заместитель(и), назначаемый в установленном порядке, который(е) несет(ут) ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение. При полной или частичной перепечатке материалов. На должность директора предприятия назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.


Сайт по трудоустройству в Украине Jobs. Организует производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно-обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Украины. Проявлять взаимовыручку, ответственность, доверие, поддержку, оптимизм.