Baurock logo
>Бланк договор полной материальной ответственности
RakDnoNoob
сообщение 12.02.2013, 10:26
Сообщение #1

Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Регистрация: 12.02.2013



Бланк договор полной материальной ответственности

Вернуться в начало страницы
Глеб Поливанов
сообщение 12.02.2013, 10:57
Сообщение #2

Специалист
****

Группа: Пользователи
Сообщений: 1269
Регистрация: 15.03.2012




Файл
СКАЧАТЬ
Тип файла: zip blank-dogovor-polnoy-materialnoy-otvetstvennosti.zip (Результат проверки антивирусом: Вирусов не обнаружено)
Вернуться в начало страницы
RakDnoNoob
сообщение 12.02.2013, 11:41
Сообщение #3

Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Регистрация: 12.02.2013





Добавлено через 00:01:17

Вернуться в начало страницы
Глеб Поливанов
сообщение 12.02.2013, 12:25
Сообщение #4

Специалист
****

Группа: Пользователи
Сообщений: 1269
Регистрация: 15.03.2012



Вернуться в начало страницы
RakDnoNoob
сообщение 12.02.2013, 12:56
Сообщение #5

Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Регистрация: 12.02.2013



Вернуться в начало страницы
alexpop
сообщение 12.02.2013, 13:19
Сообщение #6

Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 51
Регистрация: 02.10.2012




Вернуться в начало страницы
Темы:
Информация

Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине. Если же подобный договор не составлен, то работодатель вправе требовать с работника возмещения суммы ущерба, не больше среднемесячного заработка сотрудника. Подробно о материальной ответственности работника перед работодателем можно почитать в. Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества согласно.


Перевод на другую работу (изменение условий трудового договора). Черепахи грозят перевернуть эволюционное древо рептилий. Если же подобный договор не составлен, то работодатель вправе требовать с работника возмещения суммы ущерба, не больше среднемесячного заработка сотрудника. Содержание трудового договора позволяет индивидуализировать трудовые отношения между конкретным работником и работодателем, с помощью него преодолевается проблема уравниловки.