Baurock logo
>Индивидуальный трудовой договор образец
crashbook
сообщение 30.01.2013, 02:46
Сообщение #1

Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 3
Регистрация: 30.01.2013



Индивидуальный трудовой договор образец

Вернуться в начало страницы
Валентин Григорьев
сообщение 30.01.2013, 03:17
Сообщение #2

Знающий
*****

Группа: Пользователи
Сообщений: 1312
Регистрация: 14.12.2010




Файл
СКАЧАТЬ
Тип файла: zip individualnyy-trudovoy-dogovor-obrazec.zip (Результат проверки антивирусом: Вирусов не обнаружено)
Вернуться в начало страницы
crashbook
сообщение 30.01.2013, 03:53
Сообщение #3

Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 3
Регистрация: 30.01.2013





Добавлено через 00:01:29

Вернуться в начало страницы
Валентин Григорьев
сообщение 30.01.2013, 04:24
Сообщение #4

Знающий
*****

Группа: Пользователи
Сообщений: 1312
Регистрация: 14.12.2010



Вернуться в начало страницы
crashbook
сообщение 30.01.2013, 05:03
Сообщение #5

Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 3
Регистрация: 30.01.2013



Вернуться в начало страницы
Mayton
сообщение 30.01.2013, 05:30
Сообщение #6

Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 52
Регистрация: 30.08.2012




Вернуться в начало страницы
Темы:
Информация

Реестр должников временно ограниченных на выезд из Казахстана. Скажите, может где-нибудь прописано определение договора гражданско-правовой ответственности. Журнал учета работников - иностранных граждан - 10 (3,94%). При приеме на работу, требующую специальных знаний (например водители, врачи, юристы, программисты и т.д.), работодатель вправе потребовать от работника предъявления диплома или иного документа о полученном образовании или профессиональной подготовке.


С графиком сменности работник знакомится письменно в порядке, установленном трудовым законодательством и локальными нормативными актами Работодателя. Журнал учета работников, прибывших в организацию, в которую они командированы. Журнал регистрации (учета) уведомлений работникам - 81 (31,89%). Режим рабочего времени и времени отдыха указывается, если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя).