Baurock logo
>Справка о среднесписочной численности образец
HousemaN
сообщение 07.04.2013, 18:53
Сообщение #1

Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 6
Регистрация: 07.04.2013



Справка о среднесписочной численности образец

Вернуться в начало страницы
Тимур Костин
сообщение 07.04.2013, 19:16
Сообщение #2

Гуру
*****

Группа: Пользователи
Сообщений: 1763
Регистрация: 15.12.2011




Файл
СКАЧАТЬ
Тип файла: zip spravka-o-srednespisochnoy-chislennosti-obrazec.zip (Результат проверки антивирусом: Вирусов не обнаружено)
Вернуться в начало страницы
HousemaN
сообщение 07.04.2013, 19:38
Сообщение #3

Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 6
Регистрация: 07.04.2013





Добавлено через 00:05:26

Вернуться в начало страницы
Тимур Костин
сообщение 07.04.2013, 20:18
Сообщение #4

Гуру
*****

Группа: Пользователи
Сообщений: 1763
Регистрация: 15.12.2011



Вернуться в начало страницы
HousemaN
сообщение 07.04.2013, 21:18
Сообщение #5

Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 6
Регистрация: 07.04.2013



Вернуться в начало страницы
Anvar4
сообщение 07.04.2013, 21:56
Сообщение #6

Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 132
Регистрация: 23.09.2012




Вернуться в начало страницы
Темы:
Информация

Справка о среднесписочной численности образец. Вновь созданные организации(не ИП) подают среднесписочную, не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором организация была создана. Для работников с суммированным учетом рабочего времени, работающих в организациях отдельных отраслей, в которых невозможно по условиям производства прекращение работы в выходные и праздничные (нерабочие) дни (транспорт, электростанции, водоснабжение и др.), время работы по графику, приходящееся на выходные и праздничные (нерабочие) дни, не является сверхурочными часами и учитывается в количестве отработанного времени. Работник приговорен к наказанию в виде лишения свободы. Никаких образцов заявления и заполнения бланков вручную.


Ответственность за не предоставление сведений предусматривается первым пунктом статьи 126 Налогового кодекса, влечет штраф в двести рублей. VI. Персонал, занятый в основной и неосновной. Сначала определяется общее количество человеко - дней, отработанных этими работниками, для чего общее число отработанных человеко - часов в отчетном месяце делится на продолжительность рабочего дня, исходя из продолжительности рабочей недели. Эти работники учитываются за каждый календарный день как целые единицы в течение всего срока действия этого договора.