Инструкция 58 трудовые книжки
|
Инструкция 58 трудовые книжки
|
RaZzzz |
11.09.2013, 21:19
Сообщение
#1
|
Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 5 Регистрация: 11.09.2013 |
Инструкция 58 трудовые книжки
|
Вадим Мишухин |
11.09.2013, 21:34
Сообщение
#2
|
Специалист Группа: Пользователи Сообщений: 1936 Регистрация: 12.03.2012 |
Файл |
RaZzzz |
11.09.2013, 21:58
Сообщение
#3
|
Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 5 Регистрация: 11.09.2013 |
Добавлено через 00:02:44 |
Вадим Мишухин |
11.09.2013, 22:11
Сообщение
#4
|
Специалист Группа: Пользователи Сообщений: 1936 Регистрация: 12.03.2012 |
|
RaZzzz |
11.09.2013, 22:33
Сообщение
#5
|
Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 5 Регистрация: 11.09.2013 |
|
Sheppard2012 |
11.09.2013, 23:02
Сообщение
#6
|
Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 42 Регистрация: 28.05.2013 |
|
Инструкция 58 трудовые книжки. Штамп ставиться у розділі "Відомості про призначення пенсії". Про затвердження Інструкції про порядок ведення трудових книжок. Переведен на должность менеджера по сбыту 1 категории. Пересылка трудовой книжки с доставкой по указанному адресу допускается только с согласия работника.
Подпись лица, внесшего указанные сведения, удостоверяется печатью предприятия. Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника, подтверждающим его трудовой стаж и характер выполняемой работы (ст. 62 Закона Украины от 05.11. Например, работник, ответственный за ведение трудовых книжек, ошибочно внес в трудовую книжку запись, которая не повторяет содержание приказа, в результате в трудовой книжке оказалась записана неверная должность. Соответственно, он должен указать в заявлении о приеме на работу либо то, что передает работодателю трудовую книжку (серия, номер), либо то, что желает работать по совместительству.