Baurock logo
>Инструкция 58 трудовые книжки
RaZzzz
сообщение 11.09.2013, 21:19
Сообщение #1

Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 5
Регистрация: 11.09.2013



Инструкция 58 трудовые книжки

Вернуться в начало страницы
Вадим Мишухин
сообщение 11.09.2013, 21:34
Сообщение #2

Специалист
*****

Группа: Пользователи
Сообщений: 1936
Регистрация: 12.03.2012




Файл
СКАЧАТЬ
Тип файла: zip instrukciya-58-trudovye-knizhki.zip (Результат проверки антивирусом: Вирусов не обнаружено)
Вернуться в начало страницы
RaZzzz
сообщение 11.09.2013, 21:58
Сообщение #3

Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 5
Регистрация: 11.09.2013





Добавлено через 00:02:44

Вернуться в начало страницы
Вадим Мишухин
сообщение 11.09.2013, 22:11
Сообщение #4

Специалист
*****

Группа: Пользователи
Сообщений: 1936
Регистрация: 12.03.2012



Вернуться в начало страницы
RaZzzz
сообщение 11.09.2013, 22:33
Сообщение #5

Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 5
Регистрация: 11.09.2013



Вернуться в начало страницы
Sheppard2012
сообщение 11.09.2013, 23:02
Сообщение #6

Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 42
Регистрация: 28.05.2013




Вернуться в начало страницы
Темы:
Информация

Инструкция 58 трудовые книжки. Штамп ставиться у розділі "Відомості про призначення пенсії". Про затвердження Інструкції про порядок ведення трудових книжок. Переведен на должность менеджера по сбыту 1 категории. Пересылка трудовой книжки с доставкой по указанному адресу допускается только с согласия работника.


Подпись лица, внесшего указанные сведения, удостоверяется печатью предприятия. Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника, подтверждающим его трудовой стаж и характер выполняемой работы (ст. 62 Закона Украины от 05.11. Например, работник, ответственный за ведение трудовых книжек, ошибочно внес в трудовую книжку запись, которая не повторяет содержание приказа, в результате в трудовой книжке оказалась записана неверная должность. Соответственно, он должен указать в заявлении о приеме на работу либо то, что передает работодателю трудовую книжку (серия, номер), либо то, что желает работать по совместительству.