Baurock logo
>Бланк увольнения по собственному желанию
Targon
сообщение 12.02.2013, 17:49
Сообщение #1

Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Регистрация: 12.02.2013



Бланк увольнения по собственному желанию

Вернуться в начало страницы
Семён Гандурин
сообщение 12.02.2013, 18:21
Сообщение #2

Активный участник
*****

Группа: Пользователи
Сообщений: 1555
Регистрация: 13.04.2011




Файл
СКАЧАТЬ
Тип файла: zip blank-uvolneniya-po-sobstvennomu-zhelaniyu.zip (Результат проверки антивирусом: Вирусов не обнаружено)
Вернуться в начало страницы
Targon
сообщение 12.02.2013, 19:17
Сообщение #3

Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Регистрация: 12.02.2013





Добавлено через 00:01:49

Вернуться в начало страницы
Семён Гандурин
сообщение 12.02.2013, 19:30
Сообщение #4

Активный участник
*****

Группа: Пользователи
Сообщений: 1555
Регистрация: 13.04.2011



Вернуться в начало страницы
Targon
сообщение 12.02.2013, 20:06
Сообщение #5

Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Регистрация: 12.02.2013



Вернуться в начало страницы
D_antist
сообщение 12.02.2013, 21:02
Сообщение #6

Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 92
Регистрация: 16.01.2013




Вернуться в начало страницы
Темы:
Информация

Обходные листы применяются в трудовых отношениях практически повсеместно. Когда предупредительный срок прошел, а администрация не оформила увольнение работника и он продолжает работать, работодатель не может его уволить по истечении двух недель после подачи заявления, если работник согласен на это. Если по истечении срока предупреждения трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, действие трудового договора считается продолженным. Помимо этого, работник имеет право уведомить работодателя о своем желании уволиться. Обязательство составляется в одном экземпляре и хранится в специальном или личном деле работника не менее 5 лет после его увольнения.


Отсчитать 2 недели с даты написания заявления не так уж и сложно, если у работника с этим возникают проблемы, то он всегда может проконсультироваться с отделом кадров. Образец и бланк заявления на увольнение по собственному желанию 2013. Подать декларацию по Налогу на прибыль за год. Если по истечении двухнедельного срока работник продолжает работать и не требует расторжения трудового договора, собственник или уполномоченный им орган не вправе уволить его на основании поданного ранее заявления.